薪酬及福利待遇：

1、薪酬首先起薪年薪7.2万，包住，有餐补

2、完备的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

3、入职满一年后经评定合格的大学生调薪，入职第三年按所在岗位定薪；

4、入职提供免费住宿；

5、带薪年假，每月发放伙食补贴；

6、公司为大学生提供完善的职业规划、专业培训及学习机会；

7、工作氛围好，不定期聚餐、旅游； 前期主要工作 1.受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

2.负责所管楼栋的满意度调查、管理费催缴；

3.负责社区文化活动的开展；

4.负责项目绿化、安全、工程等工作的检查，发现问题及时与相关部门沟通处理。 后续发展路径

岗位一：

1、协助物业管理部开展各项工作，并及时汇报工作进度；

2、负责跟进品质管控体系的建设与维护工作，包括客户满意度调研、制度与流程建设等

3、负责跟进客户关系建设与维护工作，包括客户投诉、客户访谈等；

4、负责跟进工程管理工作，包括工程改造、设备运行与维护等；

5、负责跟进环境管理工作，包括供应商管理、外包人员现场监督管理等；

6、负责跟进各项目招投标管理工作。

岗位二：

1、负责目标管理、计划管理、经营分析等职责，包括但不限于法律事务、日常文秘工作、会议管理、工作报告管理、学习洽谈等；

2、定期跟进各项经营指标的落实情况，并做好信息反馈；

3、协助高管对外公务接待事宜。