我们的公司是一家物业管理公司，现正招聘物业职能人事专员/主管，负责公司人事管理的全面工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪资福利等方面的事务。

岗位职责:

1、负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排；

2、根据公司业务需求，制定并执行员工培训计划，提高员工专业素质和绩效;

3、负责员工关系的建立和维护，处理员工纠纷，协助员工解决各类问题;

4、负责公司薪资福利政策的管理和执行，包括薪资结构、绩效奖金、保险福利等;

5、协助总经理完成公司其他人事管理工作，例:制定员工奖惩制度，推动公司文化建设等；

6、负麦与其他部门的沟通和协调，为其他部门提供人力资源支持，协助公司实现整体运营目标。

职位要求:

1、统招本科学历，不限工作经验，有相关物业公司工作经验者优先;

2、具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成人事管理工作;熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等:具备良好的职业道德，对公司有较强的责任心。 该岗位属于华中大区职能平台人力资源部编制，对上汇报对象为华中大区人力总监及城区总经理，需要有良好沟通协调能力，学习以及主动性强； 上班时间：早九到晚五点半，周末双休； 社保公积金入职缴纳，福利制度，以及晋升体系健全。