毕业时间：2025年 招聘截止日期：2025.03.31培将才生培养体系：
1、入职3-6个月轮岗期，进行岗位任职，快速轮岗；
2、入职6-12个月固定岗实操期，进行具体业务工作实操，锻炼专业能力；
3、入职12个月主管实践期，获得后备干部资格；
4、入职12个月部门经理实践期，获得经理任命资格；
1、2025届应届毕业生；
2、本科及以上学历，男女不限；
1、入职缴纳五险一金；
2、健康食堂；
3、一年主管三年经理的晋升速度；
1、本科6k，硕士7k；
2、物业管理、工商管理、市场营销、房地产开发与管理、园林等专业优先；