1、负责制定并实施保安部的工作计划，包括岗位设定、巡逻路线和标准、检查方法等，确保物业的安全运营。
2、组织和管理保安队伍，确保人员配备、培训、排班和考勤等工作的有效运作。定期对保安人员进行培训和考核，提高他们的业务能力和服务水平。
3、审核外包单位的工作计划，负责日常工作安排，并监督和检查外包单位的工作质量，进行考评。
4、协助物业经理完成项目内各类突发事件的预防和处理工作，制定突发事件的处理程序，确保在紧急情况下能够迅速作出决策并采取有效措施。
5、负责保安部门使用的工器具、物料等的采购计划，进行合理使用和管理，并配合内勤进行盘点。
6、负责项目参观接待、重要活动的接待保障服务，确保客户在物业内的安全和舒适。
7、建立和健全各项安全保卫制度，确保这些制度得到贯彻执行，并不断完善。
8、与相关部门建立良好的合作关系，确保安全工作与其他工作的协调。同时，与上级和员工进行有效沟通，及时报告工作进展和问题，并提出解决方案。
9、关心保安人员的工作和生活，及时向上级领导汇报他们的思想动态。同时，对保安人员的出勤、业绩等进行统计和考核，根据考核结果进行奖惩。
要求：
人员要求：45岁以内，形象庄重，身体健康，精力充沛，思维敏捷，善于交流、沟通。大专或同等以上学历，有2年以上的保安管理从业经验，1年以上的同岗位经验，曾接受过公安、消防专业学习和培训。具备出色的计划能力、组织能力和领导能力。懂得自动化办公设备基本操作。
消防要求：外租楼无消防主管，无安保经理的，保安主管兼顾消防职责的，需四级建（构）筑物消防员证；
形像良好，需经甲方安保线和消防专业线面试通过
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